- En entreprise tout d’abord dans le secteur pharmaceutique, où il a exercé différentes responsabilités en ressources humaines ; allant de l’intégration des personnes jusqu’à leur développement dans l’entreprise. Et notamment : recrutement et mobilité interne, gestion de l’emploi, formation et développement des compétences, facilitation/accompagnement méthodologique des équipes dans la mise en œuvre du changement.
- Dans un cabinet conseil international en tant que Coach en Management de Carrière où il a accompagné des managers et des dirigeants de tous secteurs d’activité et tous métiers dans le cadre de leur repositionnement professionnel.
- Puis en profession libérale dans le cadre de partenariats
- Accompagnement de jeunes étudiants dans l’élaboration de leur projet professionnel. (Ecole Centrale de Paris
- Animation de formations sur les thèmes suivants : Management, Communication, Connaissance de soi, Relation médecin/ patient, Gestion du stress.
ESEN (Ecole Supérieure de l’Education Nationale), Industrie, Grande distribution, Médecins généralistes et spécialistes, Hôpitaux et Institut de Formation de cadres de santé
- Réalisation de bilans de compétences et élaboration de projets
(Professionnels tous secteurs et toutes fonctions)
- Coaching de Managers et Dirigeants
(Assurances, banques, Nouvelles technologies, conseil,
Intervenant Coach à Sciences Po Paris dans le cadre de l’Executive Master Trajectoire Dirigeants)
- Accompagnement de jeunes étudiants dans l’élaboration de leur projet professionnel. (Ecole Centrale de Paris
Le parcours professionnel de Christian Gicquel s’articule depuis une vingtaine d’années autour du développement des personnes:
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